Q&A

選考について

• どのような選考スケジュールになりますか？

  書類選考→面接（1～2回）、正社員希望の方は適性検査等の試験を受けていただきます。
  選考期間は、約一週間ほどとなります。

• 面接の際、服装はどうしたら良いですか？

  私服でお越しいただければ大丈夫です。

研修・待遇について

• 福利厚生にはどのようなものがありますか？

  失恋休暇、恋愛休暇、温泉、センス向上制度、親孝行制度、リゾートホテル会員、別荘、リモートワーク制度など充実しています。

• スキルアップのための支援はありますか？

  参考書籍などで気になるものがあれば、申請することで会社で購入します。また、Udemyの会社アカウントもございますので、ビデオ講座を購入し、勉強していただくことも可能です。
  社員一人ひとりの成長をサポートするためのプログラムを整えています。

入社後について

• 残業はありますか？

  納期やプロジェクトによっては、残業することもございますが、残業は少なく、ほとんどの社員が定時で帰っています。

• 異動や部署変更はありますか？

  ありません。